기타 룰렛 전략전기, 열, 가스, 물 생산 및 공급 산업50-200명허베이성 보정시 자치구
8000-9000허베이성 보정시 자치구풀타임석사 학위 이상32023-02-15
2022-12-23 15:59:34
1. 모집 대상: 2022/2023 세션, 석사 이상;
2. 전문적 요구사항: 강력한 학습 능력, 견고한 전문 지식 및 적극적인 학습 인식;
3. 능력 요구사항: 학습 및 요약 능력이 뛰어나고, 문제를 분석하고 처리하고 해결하는 능력이 강함力,관련 전문 기술 경쟁 경험, 도전을 수용할 수 있는 용기, 압력을 견딜 수 있는 특정 능력을 갖춘 사람을 선호합니다.
직위 구분: 시간제/임시/연수생/예비 간부
주요 요구 사항: 제어 과학 및 공학, 전기 공학, 컴퓨터 기술, 전자 및 통신 공학
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보정금능전력자동화설비유한룰렛 전략
1. 룰렛 전략 프로필:
于2005법인 설립 연도, 등록 자본금820010,000위안은 지능형 배전망 자동화 시스템 및 변전소 종합 자동화 시스템의 연구 개발, 생산 및 판매를 전문으로 하는 하북성 과학 기술 기업입니다.는 소프트웨어 룰렛 전략, 정직한 룰렛 전략, 중국 전기 장비 산업 협회 회원입니다.현재 Jineng Electric Power는 그룹 운영을 시작했습니다.본부에바오딩, 허베이，허난성 설립허난, 절강, 광동, 장쑤, 푸젠, 상하이 등에 지사 및 사무소,근처3년, 매년 다음보다 높음80%의 속도가 꾸준히 증가하고 있습니다지난 5년 동안 연간 생산량이 수백만에서 수억으로 증가했습니다.현재는 일정 규모 이상 기업, 첨단 기술 기업, 기술 기반 중소기업, 스마트 배전망 엔지니어링 기술 센터 및 전문 신생 기업입니다.
2. 기업의 강점:
1, 인재 보유량: 현재 직원 수200사람이 많고 각 전공의 직원 구성이 좋으며 룰렛 전략 질이 전반적으로 높으며 평균 연령이 높습니다.30세, 대학 학위 이상63%, 팀은 안정적이고,220년 이상의 근무 경력 비율이 초과됩니다.60%。
2, 시장 개발 능력:2012올해부터 영업팀은 수량에서 강도까지 급속히 발전하여 지속적으로 시장을 장악하고 룰렛 전략의 연간 생산량을 1위로 이끌었습니다.3001만 위안이 수억 위안으로 증가했으며 생산량은 수십 배 증가했습니다. 우리는 많은 유명한 스위치 제조 룰렛 전략(Schneider, Cooper, Pinggao, Xidian, Chint, Taikai 등)와 긴밀한 협력 관계를 구축했습니다.30영업팀과 전국적인 영업 네트워크는 훌륭한 시장 개발 능력을 갖추고 있습니다.
3, 과학연구능력 : 최근 대학원생을 주력으로 양성2029956명의 R&D 팀, 4명의 주주 모두 R&D 프로젝트의 리더입니다.15수년간의 R&D 경험을 바탕으로 다수의 하이테크, 고신뢰성, 고품질, 비용 효율적인 제품을 성공적으로 개발했습니다. 완벽한 고성능 R&D 및 테스트 장비를 보유하고 있으며 Huadian, Tianda University, Hegong University 및 중국 전력 연구소와 같은 유명 대학 및 과학 연구 기관과 협력 관계를 구축했습니다.
4, 관리 수준: 조직 구조 측면에서 부서가 건전하고 시스템이 표준화되어 있으며 그룹의 운영 레이아웃을 수행하기 위해 두 개의 자룰렛 전략가 설립되어 있습니다.2018절강에 다른 룰렛 전략를 설립하여 다양한 지역의 유리한 자원을 최대한 활용하고 직원 측면에서 고객 서비스 수준을 향상시킬 계획이며 하드웨어 환경 측면에서 좋은 스타일을 갖추고 있습니다. 깨끗하고 조용하며 밝고 편안하며 소프트웨어 환경 측면에서 첨단 장비를 갖추고 있으며 기업 문화가 사람들의 마음 속에 깊이 뿌리박혀 있고 경영이 인도적이며 활동이 다양하고 팀의 결속력이 강합니다. .
5, 브랜드 이미지: 합격5지난 몇 년간 꾸준한 발전을 통해 Jineng은 전력망에서 안정적으로 작동하는 100,000개 이상의 독립적인 개발 제품을 보유하고 있으며 "신뢰할 수 있는 품질, 적시 서비스 및 강력한 혁신 역량"이라는 시장에서 좋은 브랜드 이미지를 확립했습니다.2017연간 매출FTU近4만대, 시장점유율 1위.
3. 관리 스타일:
1, 군대처럼: 단결되고 긴장되어 있으며 진지하고 활발합니다.
룰렛 전략의 경영은 엄격하고 여유롭습니다. 우리는 엄격한 관리 시스템과 상벌 조치를 확립하고 "명확한 상벌, 상벌, 적자 생존"의 평가 원칙을 준수합니다.
2학교처럼:학습에 중요성을 부여하고 발전을 장려하십시오.
룰렛 전략는 광범위한 교육 및 학습 기회를 제공하고 직원 교육을 정기적으로 조직하며 "직업 기술 교육, 직장 경험 교육, 사상 및 문화 교육"의 세 가지 측면에서 직원의 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다.
또한 룰렛 전략는 직원에게 무료 도서를 제공하고, 다양한 정기 간행물 및 잡지를 구독하며, 룰렛 전략 내부 잡지를 설정하는 등 다양한 학습 리소스를 직원에게 제공합니다.
또한 룰렛 전략는 직원들에게 자기 표현을 위한 더 많은 플랫폼을 제공하고 직원의 관심과 전문성을 이끌며 직원들이 전방위적으로 발전할 수 있도록 에세이 콘테스트, 스피치 콘테스트, 기술 대회 및 기타 활동을 정기적으로 조직합니다. .
3, 가족처럼: 인간화된 관리에 주목하세요.
룰렛 전략에는 직원의 삶을 지속적으로 풍요롭게 하기 위해 직원 여행, 만찬, 재미있는 게임 및 기타 활동을 조직하는 노동 조합이 있습니다.
룰렛 전략는 직원의 목소리에 귀를 기울이고 직원의 의견을 수집하며 다과회, 회장의 우편함, 합리적인 제안 등을 통해 모든 사람의 요구를 이해합니다.
룰렛 전략는 홍백협의회를 설립하여 도움이 필요한 가족과 아픈 직원을 방문하여 직원의 가족 생활에 시기적절한 도움을 제공하기 위해 특별 인력을 파견할 것입니다.
4. 성장 경로 및 공간
Jineng에는 세 가지 성장 경로가 있습니다: 기술 경로, 관리 경로, 판매 경로는 귀하의 조건에 따라 선택할 수 있습니다. 성장 과정에서 조정이 있을 수 있으며, 룰렛 전략는 '인재를 최대한 활용하고 인재만 육성한다'는 원칙에 따라 직위를 조정할 예정이다.
직장 주소:북2순환도로, 바오딩5699대학 과학 기술 공원
연락처:왕판
연락처 번호:0312-5935067
이메일:bdjndlzp@
팩스:03123161096
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